Viele Arbeitnehmer erhalten ihre Kündigung, doch nicht immer ist sie berechtigt. Möchten Sie, dass Ihr Arbeitgeber Sie wieder einstellt, müssen Sie eine Kündigungsschutzklage einreichen. Hierbei gibt es allerdings einiges zu beachten, damit die ungerechtfertigte Kündigung nicht plötzlich wirksam wird, beispielsweise gewisse Fristen. Im folgenden Ratgeber erfahren Sie, was Sie als Arbeitnehmer über die Kündigungsschutzklage wissen sollten.

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Wenn ein Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung von Seiten des Arbeitgebers beendet wird, kommt es oft zu arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. Kein Wunder, denn nicht jede Kündigung ist gerechtfertigt. Bestehen Zweifel an der Wirksamkeit, sollten Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage einreichen.

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